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El Grupo DHL España reconocido como un buen lugar para trabajar

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El Grupo DHL ha sido reconocido en nuestro país por la consultora Great Place To Work, que organiza el Ranking Best Workplaces España con un doble galardón que reconoce a la compañía un lugar de trabajo muy valorado por los empleados.

DHL Express España, especialista en servicios de transporte urgente, y DHL Supply Chain España, especialista en logística de gran cadena de suministro, han conseguido la 1ª y la 6ª posición, respectivamente, como Mejor Empresa para Trabajar en España en la categoría de compañías de más de 1.000 empleados/as, un reconocimiento poco frecuente que supone un nuevo éxito para el férreo compromiso que el Grupo DHL muestra por el bienestar de sus plantillas a nivel mundial.

El 87% de la plantilla de DHL Express España y el 85% en el caso de DHL Supply Chain España afirma que la compañía es un Excelente Lugar para Trabajar. Asimismo, los niveles del Trust Index obtenidos por DHL Supply Chain y DHL Express en el análisis de este año son muy similares y altos, del 85% y el 84% respectivamente.

Tras un diagnóstico del ambiente de la organización, que incluye el envío de un cuestionario a los/as empleados/as y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, DHL Express y DHL Supply Chain han obtenido un año más este reconocimiento que las acredita como organizaciones con una cultura de alta confianza, en las que sus plantillas están motivadas para dar lo mejor de sí mismas.

Los resultados de la encuesta desvelan la buena valoración que los profesionales de DHL Express España hacen de la bienvenida y acogida que reciben al incorporarse a la empresa (93%), seguido del buen trato que recibe en la compañía, independientemente de su posición en la empresa (91). Muy bien valorados también (90%) son aspectos como que los clientes de DHL Express valorarían el servicio que entregan como “excelente” el sentir orgullo al decir que trabajan en esta empresa y al ver los logros que se consiguen en la compañía; y el considerar que la empresa proporciona los recursos y equipos necesarios para hacer mi trabajo.

Por su parte, la plantilla de DHL Supply Chain España valora especialmente bien las áreas de bienvenida y acogida, orgullo de pertenencia ante los logros, y apoyo profesional al empleado, las tres con un ratio del 93%. Otras facetas especialmente bien valoradas por la plantilla de DHL Supply Chain en las encuestas son la celebración de los acontecimientos especiales y el buen trato recibido independientemente de su posición en la empresa (ambas con el 92% de respuestas afirmativas) y la sensación de poder ser tú mismo/a en tu lugar de trabajo (91%).

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