Revista
lunes, 20 de marzo de 2023
Intralogística
Still es reconocida de nuevo como empresa sostenible
Still lleva más de diez años siendo evaluada periódicamente por la renombrada agencia de calificación EcoVadis; y ya obtuvo buenos resultados en el pasado y ha vuelto a obtener el certificado de sostenibilidad de oro en 2022. La empresa ha progresado con especial fuerza en la aplicación estratégica de la Gestión Medioambiental y en el Trabajo y Derechos Humanos, y ha logrado un aumento de 10 puntos de evaluación en cada caso en comparación con su propio resultado del año anterior. Como resultado, Still ha logrado más del doble de puntos en estas categorías que la media de todas las empresas evaluadas.
Unos sistemas de gestión innovadores garantizan el cumplimiento de las normas ecológicas y sociales, por lo que la evaluación positiva se centra en los sistemas de gestión introducidos, que garantizan el seguimiento y la aplicación coherente de los valores y directrices corporativos, haciéndolos medibles y documentándolos con transparencia.
EcoVadis los considera especialmente innovadores y sofisticados. “En el último año hemos dado nuevos pasos importantes para desarrollarnos de forma sostenible en relación con las importantes cuestiones de futuro de la gestión medioambiental y las condiciones laborales”, explica Frank Müller, vicepresidente sénior de Gestión de Marca de Still.
“La atención se centra aquí en el enfoque estratégico y en la evaluación y optimización continua de los procesos. El hecho de que haya sido apreciado de esta manera es una gran confirmación de nuestro trabajo y una motivación para continuar por este camino de forma consecuente y con convicción”.
El ejemplo de la gestión medioambiental integrada ilustra claramente el enfoque de STILL: la política de “Salud, seguridad y normas medioambientales” estipula la reducción de emisiones en toda la empresa de acuerdo con la legislación nacional.
Para lograrlo, Still aplicó numerosas medidas el año pasado, como la conversión en curso a la iluminación LED en determinadas áreas y la optimización del control de la red de calefacción urbana. La aplicación coherente y los resultados se evaluaron y documentaron continuamente. A través de este proceso, se identificó un mayor potencial de optimización, unos indicadores que formarán parte de medidas a implementar durante el próximo año. De este modo, la empresa garantiza, por un lado, que las directrices se lleven realmente a la práctica y, por otro, que se compruebe el éxito de las medidas aplicadas y se realicen los ajustes necesarios.
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